長期工事の“配置割れ”を防ぎ、受注機会を取り戻す

省人化で受注機会を拡大

長期現場ほど日々の隊員確保が難しく「受注したいのに配置できない」「途中で人員が足りず継続が不安」といった課題が発生します。
繁忙期や急な欠員が重なると他現場からの応援手配やシフト調整に追われ、管理負担も増大しがちです。
KB-eyeを導入して片側交互通行の運用をシステム化すれば必要配置人数を抑えつつ、誘導品質を一定に保った安定運用が可能になります。
結果として、現場ごとの人員変動に左右されにくい体制を構築でき、長期案件でも計画通りに運用を継続いただけます。
これまで取りこぼしていた長期・大型案件にも提案しやすくなり、受注枠の拡大と売上機会の最大化につながります。